El draft de la NFL es una de las próximas etapas importantes de la temporada baja, y los mariscales de campo sin duda serán el principal tema de conversación. Una vez que jugadores como Caleb Williams, Drake Maye y Jayden Daniels sean seleccionados y se instalen en sus nuevos hogares en la liga, la siguiente pregunta será qué tan pronto llegarán a la cancha.
Históricamente, los mariscales de campo elegidos en la primera ronda casi inmediatamente asumen el rol titular en el Día 1, incluso si no están preparados para ello. Si bien la mayoría de los equipos despiden a su QB de inmediato, ese puede no ser el mejor enfoque. Los Green Bay Packers (con Jordan Love) y los Kansas City Chiefs (con Patrick Mahomes) son dos ejemplos recientes de equipos que eligen desarrollar a sus mariscales de campo en roles de reserva durante al menos la primera temporada, y en esos casos, han demostrado su valía. . pista exitosa. Entonces, ¿por qué no más equipos siguen este método?
Kevin Clark de ESPN le hizo esa pregunta al ex gerente general de los Atlanta Falcons, Thomas Dimitroff, destacando la presión que sienten los ex entrenadores ejecutivos de poner al menos .500 en el campo para mantener vivos sus trabajos, incluso si eso perjudica su desarrollo laboral. jugador joven.
«Si eres entrenador o gerente general y estás comenzando tu tiempo o tienes un poco de calor o demasiado calor, todos tus pensamientos son: ‘Tengo que entrar en modo de supervivencia aquí’. Los juegos se deben ganar y yo necesito estar al otro lado de .500, lo que me mantiene en la discusión’”, dijo.
En particular, Dimitroff destacó que los entrenadores y directivos aspiran a nueve victorias para mantener su estatus laboral. Si bien incorporar jugadores veteranos y dejar el desarrollo de jóvenes prospectos en un segundo plano reduce el techo general del club, eleva el listón en algunos aspectos.
«Para mí, se trata de (contrataciones) de veteranos», dijo Dimitroff sobre saber que un equipo sólo quiere llegar a .500 en lugar de intentar llegar al Super Bowl. «Hace que el entrenador se sienta cómodo porque no necesariamente tiene que desarrollar a los jugadores y podemos llegar allí, pagaremos un poco de dinero por ello y llegaremos a esa área (abuelos) y luego». Seguiremos pensando en cómo podemos desarrollarnos.
«Mira, siento que hay entrenadores perezosos que no tienen la oportunidad de desarrollar jugadores jóvenes y están preocupados por su calendario».
Entonces, cuando miramos dónde terminarán algunos de estos mejores prospectos (especialmente como mariscales de campo) esta primavera, la estructura organizacional y la estabilidad del cuerpo técnico podrían marcar la diferencia en si encontrarán o no el éxito en la liga.
